Dicht bij jezelf blijven als er veel van je gevraagd wordt
Aan de buitenkant lijkt er weinig aan de hand. Je kan veel hebben, redt je wel, draagt verantwoordelijkheid, neemt besluiten en zorgt dat de klus geklaard wordt.
Maar van binnen kan het heel anders voelen.
Je twijfel aan jezelf.
Je voelt veel, maar laat weinig zien.
Je wilt niemand tot last zijn.
Je zet door, ook als je lichaam protesteert.
Je neemt de belangen van anderen serieus, maar schuift je eigen behoefte naar achteren.
Je houd mensen op afstand, terwijl je eigenlijk verlangt naar echte verbinding.
Veel van wat we doen, gebeurt automatisch.
We passen ons aan, gaan door of reageren vanuit patronen die ooit helpend waren.
Daardoor raken we soms verwijderd van wat we werkelijk voelen, nodig hebben of belangrijk vinden.
Thuiskomen in jezelf begint niet met iemand anders worden.
Het begint met opnieuw leren luisteren naar wat je lichaam, je emoties en je innerlijk kompas je al die tijd proberen te vertellen.
Lead by Presence
De kracht van aanwezigheid
De kracht van aanwezigheid
Iedere dag geef je richting aan je leven en werk: in de keuzes die je maakt, de grenzen die je aangeeft en de manier waarop je met anderen omgaat. Daarvoor helpt het om te kunnen voelen wat jij nodig hebt en aandacht te houden voor wat de situatie vraagt.
Die benadering van leiderschap noem ik Lead by Presence: leidinggeven vanuit aanwezigheid en verbinding. Je leert opmerken wat er in jezelf gebeurt, ook wanneer de spanning oploopt. Zo ontstaat ruimte om bewust te handelen en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw bijdrage, in je eigen leven, je werk en je samenwerking met anderen.
Met de TMA-talentenanalyse krijg je inzicht in jouw drijfveren, behoeften en talenten. Je leert begrijpen wat jou beweegt, wat je van nature gemakkelijk afgaat en waar je spanning kunt ervaren.
Dat inzicht krijgt verdieping door te ervaren wat er in het moment gebeurt. In de ontmoeting met paarden onderzoek je hoe je contact maakt, ruimte inneemt en grenzen aangeeft. Je oefent met aandacht voor je lichaam en emoties, zodat je eerder opmerkt wanneer je je aanpast, jezelf onder druk zet of over je grens gaat.
Wat je ontdekt en oefent, verbind je aan situaties uit je dagelijks leven en werk: een lastig gesprek, een grens die je wilt aangeven of een besluit dat je te nemen hebt.
Ontdek welke begeleiding bij je past
Je kunt met Lead by Presence aan de slag in individuele coaching, een groepsprogramma of samen met je team.
Individuele coaching
Je eigen vraag onderzoeken en ontdekken wat jij nodig hebt om dicht bij jezelf te blijven, in je eigen tempo en met persoonlijke begeleiding.
Groepsprogramma
Werken aan je persoonlijke ontwikkeling, waarbij je ook leert door de ervaringen en ontmoetingen met andere deelnemers.
Teamontwikkeling
Samen onderzoeken hoe jullie communiceren, grenzen aangeven, verantwoordelijkheid nemen en richting geven.
Ik ben Wilma Geuzebroek
Ik weet hoe het is om veel aan te kunnen en tegelijk te twijfelen aan wat je zelf voelt en nodig hebt. Lange tijd hield ik vooral rekening met wat anderen van mij verwachtten. Het werken met paarden hielp mij om mijn eigen signalen serieus te nemen en meer op mezelf te vertrouwen.
Die persoonlijke ervaring neem ik mee in mijn werk als coach, TMA-professional en Eponaquest-instructeur. Ik begeleid je met aandacht en zonder oordeel, stel vragen en geef terug wat ik waarneem. Zo krijg je ruimte om jezelf te onderzoeken en te ontdekken welke keuzes bij jou passen.
Zij gingen je voor
Ontdek waar jij jezelf onderweg verlaat
én hoe je weer kunt thuiskomen in jezelf
